Lavora con INPS: disponibili migliaia di nuovi posti di lavoro | Se vivi in una di queste regioni puoi presentare la tua candidatura
L’INPS ha appena comunicato l’intenzione di assumere migliaia di nuovi lavoratori: ecco quali profili verranno ricercati.
L’Italia, come molte altre nazioni, si trova ad affrontare una serie di sfide nel mercato del lavoro, che si riflettono in un tasso di disoccupazione persistente e in difficoltà per i cittadini di trovare impiego.
Questa situazione è aggravata da un mismatch strutturale tra domanda e offerta di lavoro, dove le competenze dei lavoratori non sempre corrispondono alle necessità delle aziende. Sono molte le indicazioni che parlano di un mercato del lavoro caratterizzato da un elevato mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Inoltre, la parità di genere resta un obiettivo difficile da raggiungere, con le donne che continuano a incontrare maggiori ostacoli nell’accesso alle opportunità lavorative.
Il fenomeno del mismatch è complesso è influenzato da vari elementi: percorsi di studio non allineati con le esigenze del mercato, differenze territoriali, una demografia che vede un numero crescente di cittadini in difficoltà economica.
Le aziende spesso segnalano la difficoltà nel reperire lavoratori con le competenze adeguate, nonostante un numero significativo di persone disoccupate. Questo paradossale scenario evidenzia una disconnessione tra le qualifiche richieste dalle aziende e quelle possedute dai lavoratori.
Un mercato del lavoro in crisi
La situazione è particolarmente grave per i giovani, che si trovano ad affrontare un tasso di disoccupazione elevato. Nonostante ci sia un bisogno insoddisfatto di figure tecniche, scientifiche e ingegneristiche, molti giovani faticano a trovare lavoro a causa di un sistema educativo che non sempre fornisce le competenze richieste dal mercato. Inoltre, l’istruzione in Italia è spesso criticata per essere troppo teorica e poco pratica, non preparando adeguatamente gli studenti alle realtà lavorative.
L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per il biennio 2024-2025, delineando una strategia di reclutamento che promette di rinvigorire l’ente con nuove risorse umane. Con un totale di quasi 7.000 posti disponibili, l’INPS si impegna a rispondere alle crescenti esigenze di personale attraverso una serie di concorsi pubblici e altre modalità di ingresso.
Tanti nuovi posti di lavoro
Nel 2024, sono previsti oltre 4.500 posti, di cui la maggior parte saranno coperti tramite concorsi pubblici. Si tratta di una grande opportunità per i candidati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Il reclutamento avverrà in Veneto, Valle d’Aosta, Piemonte, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia e Trentino-Alto Adige. Si parla di quasi 600 assistenti informatici, 30 assistenti tecnici e più di 1000 assistenti ai servizi ricercati sul territorio. Per avere informazioni più dettagliate, consigliamo di seguire le novità sul sito ufficiale dell’INPS.